Culture et gouvernance organisationnelles

Et si l’entreprise était au service de l’humain ?

L’Entreprise Affranchie est un modèle d’organisation agile, collaborative et horizontale, né avec La Clinique Du Coureur. Elle crée de la richesse en plaçant l’humain au centre.

La vision

La santé des collaborateur·rice·s est un objectif.
Le profit, une conséquence.

Nous restons fidèles à notre motif d’origine : créer un environnement propice à l’épanouissement de tous, condition essentielle au succès.

  1. Une culture de la bienveillance

    La bienveillance n’est pas un slogan : c’est une valeur partagée, avec des applications concrètes au quotidien.

  2. Des talents engagés

    Nous recrutons le savoir-être avant les titres, et chacun trouve la voie de son épanouissement.

  3. Une organisation tournée vers le bien commun

    Sans patron officiel ni hiérarchie des postes : transparence, intelligence collective et responsabilité partagée.

  4. Une création de richesse

    Le profit n’est pas l’objectif, il est la conséquence d’un environnement où chacun trouve le chemin de sa libre expression.

« Nous croyons au partage d’un savoir fiable et accessible qui contribue à la santé des populations. »

Blaise Dubois · Gestion collaborative et développement innovant
Capsules vidéo

Blaise Dubois raconte l’Entreprise Affranchie

16 capsules
  1. 01Je suis…32 s

  2. 02Transparence totale33 s

  3. 03Commencer par être sur son X36 s

  4. 04Tu es important, mais pas essentiel49 s

  5. 05Décisions intelligentes47 s

  6. 06L’intelligence collective49 s

  7. 07Plus on est, plus c’est complexe45 s

  8. 08Argumenter pour convaincre34 s

  9. 09La hiérarchie organisationnelle39 s

  10. 10Tous les points de vue n’ont pas la même valeur32 s

  11. 11C’est moi le boss !35 s

  12. 12Comment prendre une décision38 s

  13. 13Le bien commun38 s

  14. 14Le collectif avant l’individu46 s

  15. 15L’égalité des chances… point.38 s

  16. 16Si je pars41 s

Écosystème

Un même ADN, plusieurs entreprises

Toutes les entités du groupe partagent la même raison d’être et le même modèle de gouvernance.

  • Organisme de formation

    La Clinique Du Coureur

    Référence mondiale en prévention des blessures en course à pied : former de meilleurs cliniciens, en se basant sur les données probantes.

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  • Service de coaching sportif

    Le Coaching Du Coureur

    Accompagner les coureurs, des débutants aux compétiteurs, vers leurs objectifs avec une information fiable.

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  • Organisme à but non lucratif

    Événements LCDC

    Promouvoir la santé par la course à pied à travers des compétitions sportives qui mobilisent la population.

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  • Agence de voyage

    Walden Aventure

    Tourisme d’aventure et de plein air : micro-aventures locales et séjours immersifs, éducatifs et sportifs. 1 % du chiffre d’affaires reversé à la planète.

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  • Investissements immobiliers

    Rök Immo

    Des lieux pour former, se rassembler et se ressourcer en France et au Canada.

Envie de vous affranchir avec nous ?

Nous recrutons selon le savoir-être. Parlez-nous de vous.

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