Quels sont les freins à la libération d’une entreprise ? Entrevue (2/2) avec Blaise Dubois

« On engage des nouvelles personnes qui rentrent dans ce cadre où il n’y pas de patron, où il y a une liberté d’expression totale, une transparence; et où l’on exprime les idées du mieux que l’on peut pour enrichir l’équipe. Et cela se fait naturellement. »

Blaise Dubois – Gestion collaborative et développement innovant